- Puesto: Director de la División de Investigación y Proyectos
Resumen: Es responsable de promover y coordinar la investigación en neurociencia, con el fin de generar nuevos conocimientos y aplicarlos en la mejora de la calidad de vida de las personas. Para ello, requiere de experiencia en investigación en neurociencia, habilidades para la gestión y coordinación de proyectos de investigación, y formación en neurociencia y en gestión de proyectos.
Responsabilidades:
- Identificar y desarrollar proyectos de investigación en neurociencia, en línea con los objetivos estratégicos de la organización.
- Gestionar la coordinación y supervisión de proyectos de investigación en neurociencia.
- Obtener recursos financieros y técnicos para la realización de proyectos de investigación.
- Analizar y evaluar los resultados de los proyectos de investigación.
- Publicar los resultados de los proyectos de investigación en revistas científicas y otros medios de divulgación.
- Promover la formación de recursos humanos capacitados en investigación en neurociencia.
- Establecer alianzas y colaboraciones con otras instituciones y organizaciones.
Experiencia:
- Experiencia en investigación en neurociencia, preferentemente con publicaciones científicas en revistas especializadas.
- Experiencia en gestión de proyectos de investigación.
- Experiencia en obtención de financiamiento para proyectos de investigación.
- Experiencia en coordinación de equipos de investigación.
Competencias:
- Conocimiento profundo en neurociencia y en la metodología científica.
- Habilidad para la gestión y coordinación de proyectos de investigación.
- Habilidad para trabajar en equipo y en colaboración con otras organizaciones.
- Habilidad para comunicar los resultados de investigaciones a diferentes audiencias.
Formación:
- Título universitario en áreas relacionadas con la neurociencia, como biología, psicología, medicina u otros campos afines.
- Maestría o doctorado en neurociencia o áreas afines.
- Preferentemente, formación en gestión de proyectos y/o en obtención de financiamiento para proyectos de investigación.
- Puesto: Supervisor del Comité de Investigación Científica
Resumen: Es una posición de liderazgo y gestión en el equipo de investigación en neurociencia.
Responsabilidades:
- Identificar áreas de investigación relevantes en neurociencia, que puedan contribuir a la mejora de la salud y el bienestar de la sociedad.
- Diseñar y proponer proyectos de investigación en neurociencia, considerando los recursos disponibles y los objetivos estratégicos de la organización.
- Gestionar y coordinar proyectos de investigación en neurociencia, supervisando el trabajo de los investigadores involucrados y asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.
- Obtener recursos financieros y técnicos necesarios para la realización de los proyectos de investigación en neurociencia, mediante la búsqueda de fuentes de financiamiento y la presentación de propuestas de investigación a diferentes organismos e instituciones.
- Analizar y evaluar los resultados obtenidos en los proyectos de investigación en neurociencia, con el objetivo de generar conocimiento relevante y aplicable a la sociedad.
- Publicar los resultados de los proyectos de investigación en neurociencia en revistas científicas, presentaciones en congresos y/o eventos académicos.
- Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento con otras instituciones y organizaciones, para fortalecer el trabajo conjunto en pro de la investigación en neurociencia.
- Capacitar y formar continuamente a los investigadores involucrados en los proyectos de investigación en neurociencia, para asegurar su actualización y mejoramiento continuo en la disciplina.
- Participar en la evaluación y revisión de proyectos de investigación en neurociencia, tanto propios como de terceros, para asegurar su calidad y relevancia científica.
Experiencia:
- Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos de investigación en neurociencia.
- Conocimiento profundo en neurociencia y metodologías de investigación.
- Experiencia en la gestión de recursos financieros y técnicos para proyectos de investigación.
- Experiencia en la publicación de resultados de investigación en revistas científicas y presentaciones en congresos y/o eventos académicos.
- Experiencia en la formación y capacitación de recursos humanos en investigación en neurociencia.
Competencias:
- Habilidad para liderar y motivar a un equipo de investigadores.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para presentar y publicar resultados de investigación.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas y organizaciones.
- Habilidad para la toma de decisiones y solución de problemas.
Formación:
- Licenciatura o posgrado en neurociencia, biología, psicología, medicina u otras áreas afines.
- Conocimiento en metodologías de investigación en neurociencia.
- Manejo de herramientas de análisis estadístico y procesamiento de datos.
- Conocimiento de las últimas tendencias y desarrollos en investigación en neurociencia.
- Formación en liderazgo y gestión de proyectos.
- Puesto: Supervisor del Comité de Proyectos Sociales
Resumen: Alto compromiso social y ético, y una clara vocación por la mejora de la calidad de vida de la sociedad en general. También deberá trabajar en equipo y enfrentar desafíos constantes en un ambiente dinámico y de cambio.
Responsabilidades:
- Identificar necesidades y problemáticas sociales relacionadas con la neurociencia y la salud mental en la población peruana.
- Diseñar y proponer proyectos sociales para abordar dichas problemáticas, considerando los recursos disponibles y los objetivos estratégicos de la organización.
- Coordinar y gestionar la implementación de los proyectos sociales, supervisando el trabajo de los profesionales y colaboradores involucrados.
- Identificar y establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones y actores sociales relevantes, para fortalecer el trabajo conjunto en pro de la mejora de la salud mental en el Perú.
- Realizar actividades de capacitación y sensibilización sobre la importancia de la salud mental en la sociedad peruana, buscando promover una cultura de prevención y atención de los trastornos mentales.
- Evaluar los resultados de los proyectos sociales, con el objetivo de generar conocimiento relevante y aplicable a la sociedad, y utilizarlos para mejorar las intervenciones futuras.
- Publicar y difundir los resultados de los proyectos sociales en diversos medios de comunicación y espacios académicos y científicos.
Experiencia:
- Experiencia previa en el diseño, implementación y evaluación de proyectos sociales, preferiblemente en el campo de la neurociencia o la salud mental.
- Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y en la coordinación con otras organizaciones y actores sociales relevantes.
- Experiencia en la obtención de recursos financieros y técnicos para la realización de proyectos sociales.
Competencias:
- Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo.
- Habilidad para la gestión de proyectos y para la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimientos en neurociencia y en salud mental.
- Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y con poblaciones diversas.
Formación:
- Profesional en áreas afines a la neurociencia, la salud mental, la psicología, la sociología, la antropología, la ciencia política o áreas relacionadas.
- Deseable posgrado en áreas afines al puesto o en gestión de proyectos sociales.
- Conocimientos en herramientas y metodologías para la implementación y evaluación de proyectos sociales.
- Puesto: Supervisor del Comité de Financiamiento y gestión de recursos.
Responsabilidades:
- Identificación de oportunidades de financiamiento
- Elaboración de propuestas y solicitudes de financiamiento
- Gestión de la cartera de proyectos financiados
- Administración de recursos financieros y materiales
- Negociación y gestión de contratos
- Reporte y rendición de cuentas
Experiencia:
- Experiencia previa en el manejo de proyectos de investigación y/o sociales
- Conocimiento en la identificación de fuentes de financiamiento y elaboración de propuestas de financiamiento
- Experiencia en la gestión de presupuestos y administración de recursos financieros
- Conocimiento en la negociación y gestión de contratos
- Experiencia en la elaboración de reportes y rendición de cuentas
Competencias:
- Habilidad para la identificación de oportunidades de financiamiento y elaboración de propuestas de financiamiento efectivas
- Habilidad para la gestión y administración de recursos financieros y materiales
- Habilidad para la negociación y gestión de contratos
- Habilidad para el trabajo en equipo y la coordinación con otras áreas y/o instituciones
- Habilidad para la comunicación y elaboración de reportes y rendición de cuentas efectivas
- Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones efectivas
Formación:
- Título universitario en áreas relacionadas con finanzas, administración de empresas, economía, ingeniería industrial, u otras áreas afines
- Conocimientos en la identificación de fuentes de financiamiento y elaboración de propuestas de financiamiento
- Conocimientos en la gestión y administración de recursos financieros y materiales
- Conocimientos en la negociación y gestión de contratos
- Conocimientos en la elaboración de reportes y rendición de cuentas
- Puesto: Supervisor del Comité de Comunicación y Difusión.
Resumen: Requiere habilidades y competencias específicas en comunicación, marketing, relaciones públicas y liderazgo, así como experiencia relevante en el campo.
Responsabilidades:
- Liderar y supervisar un equipo encargado de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación y difusión, y promover la imagen y los resultados de la organización.
Formación:
- Una licenciatura o maestría en comunicación, periodismo, relaciones públicas, marketing o áreas relacionadas es típicamente requerida para este puesto.
- Conocimientos técnicos: El encargado debe tener conocimientos técnicos en áreas como redes sociales, diseño gráfico, marketing digital, producción de contenido y gestión de eventos.
Experiencia:
- Al menos 3-5 años de experiencia en comunicaciones, relaciones públicas o marketing, preferiblemente en un ambiente de organización sin fines de lucro o en un proyecto científico.
Competencias:
- Habilidades de comunicación excelentes: tanto escritas como verbales, para poder elaborar y presentar mensajes de manera clara y efectiva.
- Creatividad y pensamiento estratégico: Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de comunicación que logren captar la atención del público y generar impacto.
- Habilidades de gestión y liderazgo: Dirigir y supervisar a su equipo, establecer prioridades, y ser capaz de trabajar en un ambiente colaborativo.