- Puesto: Director de la División de Finanzas.
Resumen: es importante que tenga un compromiso con la responsabilidad social y la misión de la organización.
Responsabilidades:
- Gestionar los recursos financieros de la organización de manera eficiente y responsable.
- Elaborar el presupuesto anual de la organización y realizar un seguimiento de los ingresos y gastos.
- Gestionar las cuentas bancarias de la organización y llevar un registro detallado de los movimientos.
- Controlar y hacer seguimiento de los pagos y cobros.
- Elaborar informes financieros periódicos para evaluar la situación económica de la organización.
- Identificar oportunidades de financiamiento y presentar proyectos a posibles financiadores.
Experiencia:
- Experiencia previa en gestión financiera y contable, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro.
- Conocimiento y experiencia en el uso de software de contabilidad y finanzas.
- Conocimiento y experiencia en la elaboración de presupuestos y en la gestión de cuentas bancarias.
- Conocimiento y experiencia en la presentación de informes financieros.
Competencias:
- Habilidad para analizar y evaluar la información financiera de la organización.
- Habilidad para tomar decisiones financieras acertadas y para evaluar los riesgos financieros.
- Habilidad para trabajar en equipo con otros miembros de la organización y comunicarse efectivamente con ellos.
- Habilidad para establecer prioridades y trabajar bajo presión.
- Habilidad para ser proactivo y tomar la iniciativa en la identificación de oportunidades de financiamiento.
Formación:
- Licenciatura o grado en finanzas, contabilidad, administración de empresas o áreas afines.
- Es deseable contar con una maestría o posgrado en finanzas o en áreas afines.
- Puesto: Supervisor del comité de contabilidad e impuestos.
Experiencia:
- Conocimientos avanzados en contabilidad y finanzas, así como experiencia en la elaboración de estados financieros y en el manejo de herramientas contables y financieras.
- Conocimiento y funciones tributarias, conocimiento, registro y declaración de impuestos.
Responsabilidades:
- Llevar un registro ordenado y detallado de las operaciones financieras de la organización
- Elaborar informes financieros precisos y oportunos para la toma de decisiones.
Competencias:
- Es fundamental que tenga habilidades para el análisis numérico, el control presupuestario y la interpretación de datos financieros, así como conocimientos en normas fiscales y contables aplicables.
- Debe ser proactivo y estar en constante actualización en las normativas que rigen la contabilidad.
- Debe ser una persona organizada, metódica y responsable, capaz de trabajar en equipo y de comunicarse de manera efectiva con otros miembros de la organización.
- Debe ser capaz de tomar decisiones en situaciones de incertidumbre y de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos.
Formación:
- Deseable que tenga estudios universitarios en contabilidad, finanzas o administración y experiencia previa en trabajos relacionados con la contabilidad y las finanzas.
- Es conveniente que tenga conocimientos de herramientas informáticas y programas contables para facilitar la realización de sus tareas.
- Puesto: Supervisor del comité de tesorería.
Responsabilidades:
- Administrar los recursos financieros de la organización, procurando una gestión eficiente de la liquidez y una optimización de los recursos financieros.
- Elaborar y actualizar el presupuesto de la organización para planificar y controlar los gastos e ingresos de la organización.
- Realizar el seguimiento y control de las cuentas bancarias de la organización, asegurando el cumplimiento de las normas y políticas internas y externas.
- Gestionar y supervisar la gestión de cobranzas y pagos de la organización.
- Evaluar la situación financiera de la organización y proponer medidas para mejorar su situación.
- Elaborar y gestionar el plan de tesorería de la organización.
- Coordinar con la dirección de la organización para establecer políticas de control y gestión financiera.
- Presentar informes financieros a la dirección de la organización.
Experiencia:
- Experiencia previa en puestos similares en áreas de tesorería o finanzas, preferiblemente en organizaciones similares.
- Conocimiento de los aspectos legales y normativos relacionados con la gestión financiera y bancaria.
Competencias:
- Habilidad para la gestión y análisis de datos financieros.
- Habilidad para la toma de decisiones basada en datos financieros.
- Habilidad para la comunicación efectiva con otras áreas de la organización y con terceros.
- Habilidad para el liderazgo y la gestión de equipos.
Formación:
- Licenciatura o grado en finanzas, contabilidad, administración o áreas afines.
- Es deseable una especialización en áreas de tesorería o finanzas.
- Puesto: Supervisor del comité de Financiamiento y Desarrollo de Proyectos.
Resumen: Es responsable de la gestión financiera de los proyectos y actividades de la organización, identificando y gestionando fuentes de financiamiento y estableciendo alianzas estratégicas para fortalecer la posición financiera de la organización. Se requiere experiencia en áreas financieras, habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, habilidades de negociación y comunicación, así como conocimientos en finanzas, análisis financiero y gestión de negocios.
Responsabilidades:
- Elaborar estrategias y planes de financiamiento para la organización.
- Identificar y gestionar fuentes de financiamiento, patrocinios y donaciones.
- Coordinar el desarrollo y ejecución de proyectos financiados por terceros.
- Realizar el seguimiento y evaluación financiera de los proyectos.
- Identificar nuevas oportunidades de financiamiento y establecer alianzas estratégicas.
Experiencia:
- Experiencia previa en áreas financieras, preferiblemente en la gestión de financiamiento y desarrollo de proyectos.
- Conocimiento y experiencia en la elaboración de solicitudes de financiamiento y gestión de proyectos.
- Experiencia en la coordinación de alianzas estratégicas con otras organizaciones y entidades financieras.
Competencias:
- Excelentes habilidades de negociación y comunicación para establecer relaciones con empresas e instituciones financiadoras.
- Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos para coordinar el desarrollo y ejecución de proyectos financiados por terceros.
- Habilidad para identificar nuevas oportunidades de financiamiento y establecer alianzas estratégicas.
- Capacidad de análisis financiero y toma de decisiones.
Formación:
- Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o áreas afines.
- Posgrado en Finanzas, Desarrollo de Proyectos, Gestión de Negocios o áreas relacionadas (deseable).
- Conocimiento en herramientas financieras y de análisis de riesgo y rentabilidad.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión financiera.
- Puesto: Supervisor del comité de Auditoría interna y control de gestión.
Resumen: Debe tener conocimientos profundos en finanzas, contabilidad y sistemas de gestión financiera, experiencia previa en auditoría interna y control de gestión, habilidades analíticas y de resolución de problemas, capacidad de liderazgo, orientación al detalle y excelentes habilidades de comunicación. Además, una licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración o áreas relacionadas y una certificación en Auditoría Interna o Control de Gestión son recomendadas.
Responsabilidades:
- Realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos financieros de la asociación.
- Realizar el seguimiento y control de los procesos financieros de la organización.
- Asegurar la eficacia y eficiencia de los procesos financieros, optimizando la gestión de los recursos financieros y reduciendo los costos innecesarios.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de los procesos financieros.
Experiencia:
- Experiencia previa en auditoría interna y control de gestión.
- Conocimiento en finanzas, contabilidad y sistemas de gestión financiera.
Competencias:
- Habilidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidad en el manejo de herramientas de auditoría y análisis financiero.
- Excelente capacidad de comunicación y negociación.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderazgo.
- Orientación al detalle y precisión.
- Capacidad de gestión del tiempo y planificación.
Formación:
- Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración o áreas relacionadas.
- Certificación en Auditoría Interna o Control de Gestión es un plus.
6. Puesto: Contador(a)
Perfil específico
- Titulado en contabilidad, colegiatura vigente.
- Especialización en tributación y NIIFS.
- Conocimiento y manejo de la legislación de sociedades.
- Experiencia en auditorías tributarias.
- Conocimiento en el manejo y planificación tributos, IGV, renta, detracciones, etc.
- Excel intermedio.
- Office intermedio.
- Revisión de antecedentes en CERTIJOVEN – CERTIADULTO.
- Referencias personales
7. Puesto: Asistente de contabilidad y finanzas
Perfil específico
- Bachiller en la carrera de contabilidad.
- Conocimientos en documentación financiera (facturas, boletas, guías de remisión, etc.)
- Conocimientos en tributos básicos, IGV, renta, detracciones, etc.
- Excel intermedio.
- Office intermedio.
- Revisión de antecedentes en CERTIJOVEN – CERTIADULTO.
- Referencias personales.