- Puesto: encargado del Área de Comunicación.
Resumen: Alto grado de creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas, así como una actitud proactiva y orientada a resultados. Es importante que pueda trabajar en equipo y establecer relaciones interpersonales efectivas con los demás miembros de la organización y la comunidad en general.
Competencias:
- Excelente habilidad de comunicación oral y escrita.
- Conocimientos en manejo de herramientas digitales y plataformas de redes sociales.
- Habilidad para trabajar de manera colaborativa en equipo.
- Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas.
- Habilidad para analizar y medir el impacto de las estrategias de comunicación.
Formación:
- Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o carreras afines.
- Diplomado o cursos en marketing digital, redes sociales y herramientas de comunicación.
Experiencia:
- Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de comunicación o marketing en organizaciones del sector público o privado.
- Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de comunicación y marketing.
- Conocimientos y experiencia en manejo de redes sociales y herramientas de comunicación digital.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación y marketing para la organización.
- Crear contenido para la página web, redes sociales y otros canales de comunicación.
- Redactar y editar comunicados de prensa, informes y otros documentos.
- Coordinar entrevistas y presentaciones de los miembros de la organización.
- Mantener y actualizar la base de datos de contactos de la organización.
- Evaluar y medir el impacto de las estrategias de comunicación implementadas.
- Puesto: encargado de la subárea de Comunicación interna.
Resumen: Debe tener habilidades en comunicación oral y escrita, conocimientos en manejo de herramientas digitales y habilidades en relaciones públicas.
Responsabilidades:
- Responsable de garantizar una comunicación efectiva y transparente entre los miembros de la organización, promoviendo la colaboración y el compromiso con los objetivos de la misma.
Experiencia:
- Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, coordinación de eventos y reuniones, y gestión de bases de datos de contactos.
Formación:
- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines, y experiencia previa en puestos de comunicación interna.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de adaptarse a diferentes audiencias y canales de comunicación.
- Habilidad para planificar, organizar y liderar reuniones y eventos internos para fomentar la comunicación y el trabajo en equipo.
- Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
- Conocimientos sólidos de herramientas digitales y plataformas de comunicación interna.
- Capacidad para gestionar y mantener actualizada una base de datos de contactos de los miembros de la organización.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas de la organización.
- Capacidad para recopilar y analizar información relevante para la organización.
- Puesto: encargado del Subárea de Comunicación Externa.
Resumen: Debe tener experiencia previa en el ámbito de la comunicación y la divulgación científica, así como habilidades para gestionar proyectos y liderar un equipo de trabajo.
Competencias:
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos: Debe ser capaz de liderar y motivar a su equipo, establecer objetivos claros, y coordinar el trabajo de los miembros del equipo de manera efectiva.
- Excelente capacidad de comunicación: Debe ser un comunicador efectivo, capaz de comunicarse de manera clara y concisa tanto oralmente como por escrito.
- Conocimientos en el campo de la neurociencia y la educación: para desarrollar estrategias de comunicación efectivas debe tener conocimientos sólidos en el campo de la neurociencia y la educación, y estar al día en las últimas tendencias y avances en este campo.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar: Debe ser capaz de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos y miembros de la organización.
- Creatividad e innovación: Debe ser creativo e innovador, capaz de pensar fuera de la caja y desarrollar nuevas ideas y enfoques para la comunicación y la divulgación científica.
Formación:
- Se valorará la titulación en Periodismo, Comunicación, Marketing o Relaciones Públicas, aunque también puede ser considerada la formación en otras áreas si se cuenta con experiencia previa en el ámbito de la comunicación y la divulgación científica.
Experiencia:
- Experiencia previa en el área de la comunicación, especialmente en la gestión de proyectos y equipos, y habilidades para trabajar con diferentes tipos de audiencias.
- Puesto: encargado del Subárea de Relaciones Públicas.
Resumen: Debe tener una amplia experiencia en la gestión de relaciones públicas y la promoción de la imagen y reputación de organizaciones e instituciones. Además, debe contar con habilidades de comunicación y liderazgo, capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas, y capacidad para la planificación, organización y gestión de proyectos. También es deseable que tenga formación académica en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Publicidad, Periodismo, o carreras afines.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
- Aptitud para la planificación, organización y gestión de proyectos.
- Orientación al logro de objetivos y resultados.
- Creatividad e innovación en la elaboración de estrategias de comunicación.
- Habilidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Experiencia:
- Experiencia en el manejo de relaciones públicas y gestión de imagen corporativa.
- Experiencia en la organización de eventos y actividades para la promoción de organizaciones e instituciones.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y otros canales digitales para la promoción y difusión de mensajes institucionales.
- Experiencia en la elaboración de informes y reportes de gestión.
Formación:
- Licenciatura o grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Publicidad, Periodismo, o carreras afines.
- Deseable especialización en Relaciones Públicas o Comunicación Corporativa.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión y análisis de información.
- Conocimiento de idiomas extranjeros es deseable.
- Puesto: Encargado del Subárea Diseño gráfico y audiovisual.
Experiencia:
- Experiencia previa en diseño gráfico y producción de contenidos audiovisuales.
- Conocimientos avanzados en programas de diseño gráfico y edición de video, como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere y After Effects, entre otros.
- Experiencia en el manejo de cámaras y equipos de producción de video.
- Experiencia en la gestión de proyectos, coordinación de equipos y cumplimiento de plazos de entrega.
Competencias:
- Creatividad y habilidades para la resolución de problemas en la creación de diseños y contenidos.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Orientación al detalle y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimientos en branding y estrategias de comunicación para asegurar una imagen coherente de la asociación.
- Conocimientos en marketing digital y redes sociales para la difusión y promoción del contenido generado.
Formación:
- Grado o formación técnica en diseño gráfico, multimedia o áreas afines.
- Cursos de formación y certificaciones en programas de diseño gráfico y edición de video.
- Conocimientos básicos en fotografía, ilustración y animación.
- Formación en marketing digital y gestión de redes sociales.
6. Puesto: Diseñador(a) web
Perfil específico:
- Uso y dominio de diferentes herramientas que tienen como resultado la creación de un sitio web al completo.
- Conocimiento de CMS o plataformas de gestión de contenidos, como pueden ser WordPress, Drupal, Prestashop o Blogger.
- Conocimiento de edición y/o maquetador visual.
- Lenguajes de programación como HTML o CSS.
- Comprender los principios del diseño de sitios web y los estándares de accesibilidad web.
- Diseño receptivo e interactivo.
- Optimización de la tasa de conversión (CRO) y conocimientos sobre retención de usuarios/visitantes.
- Mapeo del viaje del usuario.
- Wireframing y prototipos.
- Branding, teoría del color y tipografía.
- Software y herramientas de diseño
7. Puesto: 01 Diseñador(a) animador
Perfil específico:
- Diseñar piezas estáticas y elaborar las bajadas de creatividad.
- Elaborar los reels o contenido para medios.
8. Puesto: Redactor
Perfil específico:
- Proponer ideas para las campañas o fechas importantes.
- Elaborar copys.